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4、机场发言人说,慕尼黑机场关闭了近两小时,导致11趟航班改道,约60趟航班取消,并可能造成其他航班延误。据悉,这次机场服务受影响发生在该机场最繁忙的旅行时段之一,仅次于复活节假期。
芒果研究院nc1000车模:亮点
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2、新加坡航空公司总裁吴俊鹏表示,来自中国的航空需求仍未恢复到冠病疫情前的水平,但我国给予中国游客的免签证待遇有助带动需求。新航今年内也将增加中国航线的载客量。吴俊鹏告诉媒体,入境中国的旅游需求强劲,但出境旅游需求仍未全面恢复。我国政府今年2月推出的免签计划,有助提升中国航线的载客率。他透露,今年内,新航将增加上海、北京和广州航线的容量。另一方面,根据网上流传的消息,新航上财政年营业利润和净利创新高,公司将为符合条件的员工发放高达7.94个月的花红。网传画面显示,吴俊鹏是在一场活动上,宣布这项消息。对此,《8视界新闻网》已向新航询问,了解详情。
3、深圳新闻网首页、深圳新闻、深圳要闻、第八届中俄博览会在哈尔滨举行 深哈合作展示“特区范儿” 累计实施项目148个,完成投资逾418亿元
4、支持多种设备和操作系统,包括iOS、Android等,让用户在不同平台上都能享受到一致的服务。
芒果研究院nc1000车模:特色
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3、中国民主党主席王军涛在《菁英论坛》表示,俄罗斯最想谈的在经济上有两个问题。第一个问题是想让中国长久的买它的石油,比如想让西伯利亚管道开通,但是中共回应很冷淡。还有一个是俄罗斯现在卢布被封杀,想借用人民币来实现金融突围,意思说我想提升你人民币的国际地位,但中共现在也很冷淡。中俄在地缘政治上本来就是个宿敌,中共要搞称霸世界,俄罗斯肯定不干。
4、后疫情时代开始关注关注与生活平衡,不少企业都在关注如何让员工乐在工作,以提高他们的生产力和效率。一般人可能认为,要提升职场幸福感,工作时间应该越短越好。可其实单看工作时长,并不能准确衡量员工的职场幸福感。本地心理健康咨询公司Intellect今年发布的有关职场幸福感的报告,便从组织健康和员工生产力这两方面,来探讨这个课题。组织健康方面 排名前三的行业组织健康涵盖了员工的整体心理健康水平、对于工作的投入度以及组织所提供的支持。Intellect的职场幸福感报告显示,在组织健康方面排名前三的行业,分别是医疗保健与制药、政府与非营利组织以及教育。尽管冠病疫情凸显了医疗人员所面对的身心压力,但却恰好成了医疗机构改变的契机。报告结果也显示,教育工作者因合作关系密切和工作赋予的意义,使得职场幸福感的分数较高。推出福利计划 促进员工身心健康医疗保健集团IHH Healthcare推出了辅导服务和往返新山的巴士接送服务,帮助员工更好地应付日常工作,也减轻他们的通勤压力。新加坡国立大学则成立了健康委员会和一站式保健中心,促进员工的身心健康。在这同时,国大还推出心理辅导服务并培训同侪支援者,成为有需要的同事的互助伙伴,建立起一个关爱群体。排名倒数前三的行业 面临哪些挑战?Intellect的报告显示,职场幸福感排名最低的三个行业,分别是电子商务和在线服务,奢侈品、零售以及快速消费品,以及房地产和酒店业。曾在奢侈品零售业任职30多年的玛丽就透露,除了工作时间不规律,顾客要求也是行业的最大挑战之一。玛丽指出管理层应该推出适当措施,以减轻员工们的负担,尤其是在人手不足的情况下。重视员工身心健康 更多企业加入推广心理健康联络网许多企业越来越重视员工的身心健康,截至3月底已有250家公司加入人力部联合劳资政三方设立的推广心理健康联络网,为18万名员工提供心理健康方面的支持。心理健康咨询公司合作伙伴和解决方案部门主任, 罗伟宁:现在企业大多数都处在一个复苏和一个削减成本的状态。所以一些看似比较有选择性的一些项目,比如说员工的福利,因为投资回报难以评估,进一步地被降低优先级。所幸的是最近新加坡政府也在国会强调心理健康的重要性。从那个时候到现在,我们看到更多企业就更有兴趣地查询怎么能够帮助员工。心理健康咨询公司建议企业组建健康心理团队。另外,企业也应该让管理层具备相关技能,以更好地满足员工的心理需求。
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